Jämställdhet är något vi behöver jobba för året om och Norconsults mål är en könsfördelning på 40/60. I dagsläget är totalt 34 procent av alla medarbetare och 31 procent av alla ledare på koncernen kvinnor och vi ser en positiv trend med en långsam ökning från år till år. En undersökning inför 8 mars visade också att medarbetare upplever en högre grad av jämställdhet på Norconsult än i det omgivande samhället.
– Vi är glada men inte nöjda. Vi behöver mer kunskap, intresse och motivation och har ett jobb att göra framöver. Vi ser bland annat en större personalomsättning bland kvinnor. Medarbetarundersökningen visar att kvinnor upplever en sämre balans. Och vi har en utmaning kopplat till uppdragsledning där kvinnor är underrepresenterade. Detta vill vi jobba vidare med 2024 och framåt, säger Egil Hogna, Koncernchef för Norconsult.
Cecilia Köljing
Kommunikatör
Kontakta oss
