Vi har sedan många år tillbaka arbetat aktivt med att ha en jämställd arbetsplats bland medarbetare och chefer, och det har gett resultat.
Sedan flera år har vi legat i framkant, med en mer jämn könsfördelningen än våra branschkollegor. Men vi förstår att vi inte kan inte luta oss tillbaka för det. Vi måste fortsätta att arbeta för det vi tror på. Att vi aktivt arbetar för att vara den bästa arbetsgivaren så att vi får behålla våra medarbetare och att vi säkerställer att rekryterar på ett rättvist och fördomsfritt sätt.